近日，南通市司法局和南通市中級人民法院、市律協共同簽署《關于加強律師調解 推進電子訴訟 健全溝通機制的合作協議》，推出6個方面21條舉措，開啟全省首家法律職業共同體建設。
　　一、是積極推動律師參與調解。三方共同倡導律師或專業律師團隊參與調解，承接人民法院訴前調解或委托調解，鼓勵年輕律師積極參與法院解紛工作。今后，律師將化身“老娘舅”，為當事人出具調解方案，不僅有助于充分發揮律師專業優勢，強化法律在化解矛盾糾紛中的權威地位，為當事人提供低成本的解紛方案，還可以拓展律師業務領域，促進律師事業持續健康發展，實現“多方共贏”。
　　二、是建立律師中立評估機制。三方共同擇優選聘律師評估員，建立中立評估員庫，對法院委派案件開展調解、爭議焦點提煉、風險點分析、訴訟成本測算等工作，客觀疏導當事人預期，更好輔助后續審判。律師以“中立角色”介入，幫助當事人建立更為理性、全面的預判與認識，是深入推進訴源治理的一次嶄新嘗試，更利于矛盾糾紛的前端化解。
　　三、是加強電子訴訟推廣與應用。探索三方現有網絡服務平臺融合發展，全面推廣網上立案、跨域立案、網上閱卷、網上庭審、網上調解等在線訴訟服務。同時進一步健全電子訴訟規則和操作指南，確保電子訴訟規范有序、指引清晰、簡便易行。此項約定促進三方達成共推共用電子訴訟平臺的共識，有助于提升電子訴訟知曉率、使用率，為高質量滿足律師群體和人民群眾多元司法需求提供了有力保障。
　　四、是大力推進電子送達工作。推動建立適用于長三角地區法院的全市律師電子送達地址數據庫，包括電話、電子郵箱等，提升電子送達的準確率。司法局、律師協會督促律所指定管理員統一接收、分派電子郵件，法院采用向律師個人送達與律所電子郵箱相結合的雙線送達機制，共同實現高效集約送達。
　　五、是建立法官與律師互評機制。推動建立法官與律師互評機制，細化互評形式、平臺、程序等內容，就法官與律師的整體工作情況、職業素養、業務能力、紀律作風等內容開展“背靠背”互評打分，評價結果納入各方年度考核、評先評優的重要內容，真正促進律師與法官相互尊重、相互支持、相互監督，切實提升司法公信力。
　　六、是建立法官與律師同堂培訓機制。堅持多途徑、多形式、多模式設置培訓內容，運用集中教學、現場觀摩、實訓演練、聯合研討等多樣化培訓形式，充分運用線上培訓資源和機制，資訊互通，共享師資，實現集中培訓與日常培訓相結合、知識培訓和技能培訓相結合、線下教學與在線學習相結合，構建長效實戰機制，促進執法司法領域重要問題的根本解決，形成執法司法辦案共識。